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INSTITUTO SUPERIOR DE ENFERMAGEM
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Country: Angola |
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Location: |
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Student Population: |
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Continent: Africa |
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BREVE HISTORIAL DO INSTITUTO
O Instituto Superior De Enfermagem - ISE -
foi criado ao abrigo do Decreto número 5 do Conselho de Ministros da República
Popular de Angola, e publicado no Diário da República I, Série, n.º 5, em 20
de Janeiro de 1990.
O ISE insere-se no Subsistema de Ensino Superior do
Sistema de Educação e Ensino da República de Angola, e o órgão reitor de
suas actividades académicas a Universidade Agostinho Neto.
No perÃodo
de 1989 a 2001 coube ao Ministério da Saúde, MINSA, a responsabilidade de
garantir os recursos humanos, materiais e financeiros indispensáveis ao normal
funcionamento dos programas de formação do ISE.
A partir de Setembro de
2001 a Universidade Agostinho Neto passou a responsabilizar-se pela gestão
administrativa e académico - cientÃfica.
Para a sua criação e
desenvolvimento, o ISE beneficiou de apoio técnico da Organização Mundial da
Saúde, região Africana - OMS/AFRO, no que diz respeito a recursos humanos para
a área docente de enfermagem, além de material, equipamento e meios
didácticos. Tal colaboração foi fornecida pelo projecto inter - PaÃses para
o desenvolvimento de Recursos Humanos em Saúde, expresso pela sigla
ICP/HRH/307.
O ISE teve como finalidade a formação de quadros
procedentes dos paÃses Africanos de LÃngua oficial Portuguesa a nÃvel de
graduação, pós - graduação e formação permanente em enfermagem. Promover
investigação cientÃfica visando a melhoria do ensino e da prática de
enfermagem, prestar serviços à comunidade em termos de assistência e de
assessoria, nas áreas de sua competência técnica.
Para a criação
do Instituto Superior de Enfermagem, adoptaram-se como justificativas
fundamentais a necessidade de:
1- Elevar progressivamente a qualidade de
assistência de enfermagem prestada às instituições hospitalares e unidades
de saúde.
2- Assegurar o provimento de Docentes de Enfermagem e
Directores para os Institutos Médios de Saúde, bem como Gestores para os
Serviços e programas de Saúde.
3- Implementar uma polÃtica de
recursos humanos em enfermagem que fixe os quadros na profissão e lhes dê
oportunidade de progressão na carreira.
A nÃvel de graduação
deu-se inicialmente a formação de quadros após sua criação tendo formado
apenas um grupo de bacharéis em Enfermagem. Este facto deu-se entre 1990
2002.
No ano de 2000 iniciou-se um processo de discussão sobre a
estrutura curricular para o curso de bacharel em enfermagem e a possibilidade do
curso de licenciatura em enfermagem. Esse processo constituÃdo colectivamente
contou com a participação de docentes, estudantes, consultores nacionais e
internacionais.
Além disso, a proposta foi discutida junto do
Ministério da Saúde e da Reitoria da Universidade Agostinho Neto, em
conformidade com a PolÃtica de Formação de Recursos Humanos em
Enfermagem.
Essas reflexões justificam-se devido ao actual momento
polÃtico, social e económico do paÃs e à s demandas da sociedade angolana que
exigem um profissional compromissado com a qualidade de assistência de
enfermagem, tendo como objectivo a transformação das condições de vida da
população.
Diante do exposto, considerou-se a importância de manter a
formação de bacharel em enfermagem propiciando, concomitantemente, a
possibilidade para o mesmo continuar seu processo de formação inserindo-se na
licenciatura em enfermagem.
Assim, ao bacharel de enfermagem compete
gerir serviços de enfermagem e programas de saúde a nÃvel local, promover e
prestar assistência de enfermagem à comunidade, grupos sociais e
indivÃduos.
O licenciado em enfermagem deverá ser bacharel em
enfermagem com as competências de prestar assistência de enfermagem a
pacientes com cuidados diferenciados, gerir instituições de saúde e de ensino
e programas de saúde, tendo como base a investigação cientÃfica, que deverá
retroalimentar a formação académica e a prática do enfermeiro
licenciado.
Para tanto, elaborou-se um plano curricular que contempla
o seguintes objectivos:
- Formar enfermeiro bacharel
- Formar enfermeiro
licenciado |
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